Dernière mise à jour le: 26/09/07
HANDICAP : la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) remplace la cotorep

Cette fiche présente le fonctionnement de la COTOREP - cette fiche ne concerne que les personnes dont les décisions de la cotorep ont été prises avant le 01 juillet 2006. Pour tous les autres cette fiche est obsolète, consultez la fiche cdaph

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Pour Quoi ?

Pour consulter la nouvelle législation voir les fiches CDAPH et MDPH

La COTOREP est la Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel
Elle a été créée par la Loi d'orientation en faveur des personnes handicapées en 1975.(Loi n° 75-534 du 30 Juin 1975)

Attention : deux circulaires du dernier semestre 2002 viennent de réformer leur fonctionnement :
> fusion des 2 sections,
>renforcement du co-pilotage DDASS et DDTEFP,
> équipe technique unifiée et pluridisiplinaire,
> améliotation de l'accueil et de l'information des travailleurs handicapés,
> rôle des médecins renforcé (circulaire DGEFP/DGAS/DAGEMO/DGAPB n°2002/113 et n°2002-114 du 27-02-02).

Le décret n°2003-1220 du 19/12/03, JO du 21/12/03 vient d'entériner cette réforme

Jusqu'à présent :
Elle est présidée alternativement par le directeur de travail et de l'emploi et par le directeur des affaires sanitaires et sociales en raison de sa double compétence: le travail et les prestations sociales, représentés dans ses deux sections.
Les missions de la COTOREP recouvrent deux pôles qui correspondent à 2 sections :

Première section : le travail et l'orientation professionnelle : insertion : professionnelle les travailleurs handicapés

Deuxième section : les prestations sociales et la carte d'invalidité : insertion sociale : les adultes handicapés

 

 

Pour Qui ?

La COTOREP reçoit les personnes :
adultes à partir de 18 ans
qui à la suite d'une maladie congénitale ou acquise, d'un accident du travail, de la circulation, etc..
rencontrent :
des problèmes de santé
ou des diminutions de leurs aptitudes, limitant leur autonomie personnelle, sociale, leurs capacités de travail et pouvant être reconnues "handicapées".

 

Comment ?

La COTOREP
Depuis le 1er janvier 2006, les catégories A, B et C, mentionnant le degré du handicap disparaissent. On ne distingue plus que le handicap lourd. voir fiche cdaph

Première section : le travail et l'orientation professionnelle : les travailleurs handicapés
La COTOREP étudie :
L'attribution de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé RQTH pour les personnes présentant des problèmes de santé limitant leur aptitude à certains emplois (la RQTH, de catégorie A, B, ou C ou C+suivant la gravité des problèmes de santé)
catégorie A : handicap léger et temporaire
Catégorie B : handicap professionnel modéré et durable
Catégorie C : handicap grave et définitif
Catégorie C+ : handicap nécessitant un emploi protégé en milieu ordinaire de travail ou en milieu protégé (CAT, atelier protégé, etc..)
L'orientation professionnelle pour les personnes reconnues inaptes à leur ancien emploi et devant se reconvertir, ou pour les personnes dont le handicap nécessite une orientation spécifique:
> vers un "emploi direct" en milieu ordinaire quand une formation de reclassement n'est pas possible ou souhaitée,
> vers une formation en centre de rééducation professionnelle (CRP) ou en centre AFPA pour préparer un nouveau métier ou se requalifier ou se réentrainer au travail
> vers le milieu de travail protégé type Centre d'Aide par le Travail ou Atelier Protégé quand l'insertion en milieu ordinaire de travail n'est pas possible

S'y réunissent en Equipe Technique des représentants de l'ANPE, de structures spécialisées dans la recherche d'emploi pour les travailleurs handicapés, des médecins du travail, des travailleurs sociaux, des représentants de la sécurité sociale (service du reclassement professionnel)
Leur avis technique sur l'orientation professionnelle des travailleurs handicapés est présenté à une Commission


Deuxième section : les prestations sociales et la carte d'invalidité : les adultes handicapés
La COTOREP étudie :
le droit aux aides financières par l'appréciation de taux d'invalidité permettant l'attribution de l'allocation adulte handicapé, de l'allocation compensatrice pour tierce personne, de l'aide au logement, l'affiliation à l'assurance vieillesse
l'orientation vers les milieux d'accueil et d'hébergement spécialisés de type foyer de vie,...
le droit aux aides sociales globales telles que : carte d'invalidité , le macaron GIC (grand invalide civil)
S'y réunissent des médecins de la DDASS, des travailleurs sociaux,..

Pour déposer un dossier auprès de la COTOREP, il faut :
un certificat médical décrivant les problèmes de santé
préciser sa demande
sur le formulaire " demande d'une personne handicapée" , qui est aussi imprimable sur le site du ministère de l'emploi et de la solidarité

Contentieux d'une décision de la COTOREP concernant l'octroi des prestations sociales et l'orientation en établissement de rééducation ou d'accueil
Il est possible de faire :
En priorité, un recours gracieux
délai de 1 mois
courrier par simple lettre comportant le numéro de dossier et les motivations du recours
accompagné des justificatifs médicaux ou autres si besoin
auprès de la COTOREP qui a pris les décisions

Si la personne n'obtient pas satisfaction, elle peut effectuer un recours contentieux
Lorsqu'une personne veut contester par un recours contentieux, elle doit s'adresser aux tribunaux du contentieux de l'incapacité (TCI)
Leur compétence est
le contentieux technique de la sécurité sociale
et la contestation des décisions COTOREP et CDES

Le recours peut être fait maintenant par déclaration orale ou écrite auprès de cette juridiction
les 2 parties doivent impérativement être convoquées à l'audience et comparaitre elles-mêmes. Cependant la personne peut se faire assister ou représenter par un avocat
délai de 2 mois à compter de la réception de la notification
et le recours doit mentionner le nom, prénom, adresse et numéro de dossier COTOREP

En cas de non satisfaction:
la personne peut faire appel de la décision devant la cour Nationale de l'Incapacité, dans un délai de 1 mois
si elle n'est toujours pas satisfaite du jugement, elle peut en dernière instance se pourvoir en cassation

Contentieux d'une décision COTOREP concernant la RQTH, l'orientation et le reclassement professionnel
Le recours en première instance se fait auprès de la CDH : Commission Départementale des Handicapés
avec un délai de recours de 1 mois
En cas de non satisfaction de la décision, elle n'est pas susceptible d'appel mais d'un pourvoi en cassation , dans un délai de 2 mois

 

A noter :
les conclusions médicales prises en compte dans la décision peuvent être communiquées, à la demande de la personne, sous pli séparé, à son médecin traitant

Rappels : Les bénéficiaires de la Loi de 87
les travailleurs handicapés reconnus par la COTOREP
les victimes d'accidents du traail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d'au moins 10%
les titulaires d'une pension d'invalidité dont la capactié de travail et de gain est réduite d'au moins 2/3
les anciens militaires et assimilés, titulaires d'une pension militaire d'invalidité
veuves et orphelins de guerre

Le SDPH Service Départemental pour les personnes handicapées

Il a pour mission de développer toutes les actions qui favorise l'intégration des personnes handicapées
Ainsi, ce service peut proposer :
une information sur les droits et les questions relatives au handicap, une orientation vers les associations et les services compétents
un soutien technique et financier au mouvement associatif : aide au montage de dossiers de demande de subvention (fonctionnement, équipement), aide au montage de projets spécifiques,...
aide à l'insertion professionnelle par l'appui à la mise en place de centres de ressources, à la mise en place d'actions de remobilisation
une aide à l'intégration scolaire en collège : participation au dispositif départemental d'auxiliaires d'intégration, interventions sur l'accessibilité des établissements scolaires et universitaires
des conseils pour l'aménagement de son cadre de vie : diagnostic par rapport à l'accessibilité, contribution financière à l'aménagement du logement sous certaines conditions
participation au développement de projets favorisant l'accès au sports, aux loisirs, à la culture

Contact
Conseil général
Direction des Personnes âgées et des personnes Handicapées
Hôtel du département
52 av de Saint Just
04 91 21 27 70

 

Références légales
Loi n° 75-534 du 30 Juin 1975
Loi du 10-07-87 (publics prioritaires)
Textes de référence de la réforme des COTOREP :
Circulaire n°2002/114 DGEFP-DGAS-DAGEMO-DAGPB du 27 février 2002, relative à la coordination des services pour les personnes handicapées et à l’organisation des COTOREP
Circulaire n°2002/113 DGEFP/DGAS/DAGEMO/DAGPB/DRT du 27 février 2002, relative à la fonction médicale au sein de la COTOREP
Décret n°2003-641 et 2003-615 du 3 juillet 2003, JO du 5/07/03 : réforme du contentieux technique de la sécurité sociale


Source
Compte rendu de commission santé de la Cellule d'appui 13-14
site www.handiplace.org

site www.travail.gouv.fr



 

Contact

COTOREP DES BDR
215 Chemin de Gibbes
13014 Marseille
secrétarait général :
04 91 21 52 00/15
fax : 04 91 21 52 06

Conseil Général 13
Service départemental personnes handicapées
Tel : 04 91 21 29 00

AGEFIPH
Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Le Décisium Bât A11
Rue Mahatma Gandhi
13097 Aix en Provence
Tel : 04 42 93 15 50

SMHI
Service Municipal des Handicapés et Inadaptés de la ville de Marseille

Information sur les équipements, services accessibles et partenairs favorisant l'intégration des personnes handicapées
128 av du Prado
13008 Marseille
tel : 04 91 81 58 80

SDPH service départemental pour les personnes handicapées
04 91 21 27 72

HAC Handicap Amitié Culture
Association d'appui et de sutien à l'insertion, s'adressant à toute personne ateinte par une handicap qui peut proposer un accompagnateur pour les démarches, les courses, ...ou pour les loisirs
96 Avenue du Prado
13008 Marseille
Tel. 04 91 74 32 98
fax 04 91 74 13 67
www.h-a-c.asso.fr, _ contact@h-a-c.asso.fr

 



 

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